你的老闆關心你嗎?
請不要消極又生氣跟我說，我在問這什麼白爛問題，有哪個老闆會關心員工呀，員工只是他的棋子、奴隸。
可是呀…員工是老闆的生財工具耶，如果你的老闆有意識到這一點。
不然我們來看看，感覺比較先進、文明的美國人，他們的老闆和員工的關係。
CNN報導國際民意調查組織，發布一項新調查，在COVID開始的幾個月裡，美國工人感到老闆真正關心他們。
到 2020 年 4 月 ，也就是全國封鎖僅一個月後，49% 的工人感受到雇主對他們很溫暖。
哦~看到了吧，先進的國家就連對待員工也是這麼先進。
但，這好像有個BUG哦，就是，它調查的是COVID，疫情期間，那麼平常時候呢?
根據蓋洛普的數據，員工對雇主的關懷和關心的看法在 2021 年初開始下降。到 2022 年 2 月，雇主對員工的冷嘲熱諷，已經恢復到COVID前的水平，只有 24% 的員工表示，他們的老闆把員工的利益放在心上。
灰心，原來全世界的老闆都是一樣的，那還有什麼指望，這就是人性。
那麼，只能希望有老闆們聽到下列的調查報告數據。
蓋洛普研究表明
- 感到被關心的員工，對於工作倦怠降低了 71%
- 感到被關心的員工，投入工作增加了三倍
- 感到被關心的員工，強烈倡導將公司作為工作的好地方，增加了五倍。
- 感到被關心的員工，他們的整體生活蒸蒸日上高出 36%。
以上。
或是你、我，向上管理一下，把這些數據跟老闆提提。
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